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Candidaturas encerradas

Porteiro - Unidade Santo André

Descrição da vaga

Porteiro deverá consultar e seguir a Normativa de Segurança Corporativa, para dúvidas e esclarecimentos, acompanhar quando na entrada da Unidade se funcionários/ visitantes / terceiros estão portando crachá fornecido pela empresa, na ausência da recepcionista, esta atividade deverá ser substituída pelo porteiro zelando pelos equipamentos de forma correta, consultar e-mails e chamados de liberações, cumprir sua escala de trabalho, efetuar as devidas rendições das equipes de portaria (horários pré-determinados de acordo sua escala de trabalho).


Reportará ao Supervisor Administrativo, monitoramento das dependências da empresa, observando as condições de segurança bem estar, controle do trânsito de pessoas e veículos.

Responsabilidades e atribuições

  • Diariamente observa as condições de segurança nas dependências da empresa visualizando os ambientes através de monitores de vídeo visando prevenir ou detectar furtos, situações de perigo e outras ocorrências, para as devidas providencias;
  • Controla a movimentação de veículos e pessoas pela portaria da empresa, recepcionando, triando o assunto e encaminhando-as aos destinatários;
  • Faz a ronda na área externa da empresa para preservação do seu patrimônio atentando para a movimentação de pessoas estranhas, danos às instalações, condições inseguras, portas abertas e outros aspectos que possam ameaçar a integridade física da empresa e seus funcionários.

Requisitos e qualificações

  • Ter no mínimo 18 anos de idade;
  • Ter no mínimo o Ensino Fundamental Completo (preferencialmente Ensino Médio Cursando ou Completo);
  • Boa comunicação;
  • Conhecimentos básicos em informática e digitação;
  • Será um diferencial ter experiência anterior;
  • Preferencialmente morar próximo a Unidade Atento Santo André.

Informações adicionais

Salário

R$ 1.619,20


Horário de Trabalho:

  • Das 07h00 às 19h00


Jornada de Trabalho

192h mês | Escala 12x36


Benefícios

  • Vale Transporte;
  • Vale refeição e/ou vale alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio funeral;
  • Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
  • Desconto em Produtos;
  • Assistência Odontológica;
  • Assistência Médica;
  • Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira.


Local de Trabalho:  Av. Dom Pedro I, 530 - Vila América, Santo André - SP, 09130-400.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH e Requisitante
  4. Etapa 4: Contratação

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