Bombeiro Civil - Unidade Guarulhos
Descrição da vaga
- Atuar como Bombeiro Civil na Unidade Guarulhos realizando as atividades pertinentes ao cargo, conforme descrição das responsabilidades.
Responsabilidades e atribuições
- Prevenir situações de riscos, executar salvamentos nas dependências da Empresa, protegendo pessoas e patrimônios de incêndios, explosões, vazamentos ou qualquer outra situação de emergência, com o objetivo de salvar e resgatar vidas, prestar primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado, realizar cursos e campanhas educativas, formando e treinando equipes, brigadas e corpo voluntário de emergência.
Requisitos e qualificações
- Ser maior de 18 anos;
- Ensino Médio completo;
- Ter o certificado do curso de Bombeiro Profissional Civil válido;
- Conhecimento das Normas Técnicas do Corpo de Bombeiros;
- Conhecimento em sistema de combate a incêndio;
- Desejável ter o curso de Técnico de Segurança do Trabalho (Diferencial);
- Conhecimento em Pacote Office;
- Saber trabalhar em equipe;
- Ter habilidade em ministrar treinamentos;
- Boa comunicação;
- Pontualidade;
- Ter fácil acesso a Unidade Guarulhos.
Informações adicionais
Salário
R$1840,00 + 30 % de periculosidade
Horário de Trabalho
- Das 07h00 às 19h00
Jornada de Trabalho
180h mês | Escala 12x36
Benefícios
- Vale Transporte;
- Vale refeição e/ou vale alimentação;
- Seguro de Vida;
- Auxílio funeral;
- Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
- Desconto em Produtos;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos;
- Plano de carreira.
Local de Trabalho: Unidade Guarulhos - Av. Guarulhos, 3384 - Pte. Grande, Guarulhos - SP, 07022-020, Brasil.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Específica - Parte I Prevenção e combate a incêndio
- Etapa 3: Avaliação Específica - Parte II Primeiros Socorros
- Etapa 4: Bombeiro Civil - Teste Específico (Parte III) - Gestão, Lógica e Tomada de Decisão
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista com o RH
- Etapa 7: Validação com o Requisitante
- Etapa 8: Contratação
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