Encarregado de Portaria - Unidade Cabula

O Encarregado de portaria deverá consultar e seguir a Normativa de Segurança Corporativa, para dúvidas e esclarecimentos, acompanhar quando na entrada do Site se funcionários/ visitantes / terceiros estão portando crachá fornecido pela empresa, na ausência da recepcionista, esta atividade deverá ser substituída pelo porteiro zelando pelos equipamentos de forma correta, consultar e-mails e chamados de liberações, cumprir sua escala de trabalho, efetuar as devidas rendições das equipes de portaria (horários pré-determinados de acordo sua escala de trabalho).

• Cadastro de Visitantes;
• Cadastro de Fornecedores;
• Cadastro de Treinandos;
• Cadastro de Crachás de Funcionários;
• Bloqueio de funcionários; Desligados, Férias, Afastados e Suspensos através da ferramenta quantum (atento.net>;quantum>catraca, verificando no mínimo duas vezes ao dia o sistema) em casos de ausência da recepcionista, bloqueando nos sistemas abaixo de controle de acesso;
•  Revisão de Acessos no sistema PW, Netcontrol e Commbox;
• Direcionamento de acesso;
• Checagem de irregularidades;
• Orientação de (má postura);
• Gerenciar crise internas e perímetros;
•  Acompanhamento de autoridade: Policial, civil e militar, fiscal do Trabalho, etc...
• Controle de Crachás (quantidades) na troca de turno;
• Preenchimento de controles operacionais com letras legíveis;
•  Acionar a Central de Monitoramento 24h, em situações de sinistros interna e externa, que venham a ocorrer nos Sites onde deverá ser fornecido detalhes, para que seja gerado uma BIO (boletim interno de ocorrências).

• Ter no mínimo 18 anos de idade;
• Ter no mínimo o Ensino Médio Completo;
• Boa comunicação;
• Ter experiência de no mínimo 6 meses na área de atuação;
• Preferencialmente residir próximo a Unidade Atento Cabula.

Salário

R$ 1.650,00

Horário de Trabalho

• De segunda a sexta das 08h00 às 17h00 e aos sábados das 08h00 às 12h00

Jornada de Trabalho

220h mês | Escala 6x1 com folga aos domingos

Benefícios

• Vale Transporte;
• Vale refeição e/ou vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Auxílio funeral;
• Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
• Desconto em Produtos;
• Assistência Odontológica;
• Assistência Médica;
• Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos;
• Plano de carreira.

Local de Trabalho: R. Silveira Martins, 1036 - Cabula, Salvador - BA, 41180-675, Brasil.

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