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Analista Jurídico Trabalhista (Preposto) - Unidade São Bento

Descrição da vaga

Departamento jurídico trabalhista - gestão de processos e audiências trabalhistas presenciais - contencioso de massa.


Responsabilidades e atribuições

  • Realização de audiências trabalhista como preposto (presencial);
  • Realização de relatórios pertinentes às audiências realizadas e sobre os processos existentes na carteira trabalhista;
  • Convocação e entrevistas de testemunhas para as audiências;
  • Solicitação de documentos para processos trabalhistas às áreas responsáveis;
  • Conhecimento em relatórios em Excel;
  • Desejável: candidatos que residam próximo ao Fórum Trabalhista da Zona Sul para realização de audiência presencial

Requisitos e qualificações

  • Formação: cursando a partir do 4º semestre ou Completo em Direito;
  • Conhecimento em Relatórios; Organização; Pacote Office Excel Intermediário;
  • Ter conhecimento/experiência em audiências trabalhistas e atuação anterior como preposto;
  • Ter conhecimento em direito do trabalho;

Habilidades comportamentais:


  • Ter Pontualidade, Iniciativa, Cooperação e Relacionamento Interpessoal.
  • Excelente comunicação;
  • Perfil analítico, resolutivo e colaborativo;

Informações adicionais

Salário

R$ 1801,11


Horário de Trabalho

Das 08:00 às 17:00h


Jornada de Trabalho

Escala 5x2 - Folga sábado e domingo



Obs: ter fácil acesso a zona sul.


Benefícios

  • Vale Transporte;
  • Vale refeição e/ou vale alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio funeral;
  • Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
  • Desconto em Produtos;
  • Assistência Odontológica;
  • Assistência Médica;
  • Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira.

Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Excel
  3. Etapa 3: Validação com o Requisitante
  4. Etapa 4: Pesquisa processo seletivo
  5. Etapa 5: Contratação

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