Analista Control Desk Jr - Unidade Fortaleza (Home Office)
Descrição da vaga
Possua visão de negócio, perfil analítico e orientação para resultados. Que goste de trabalhar com dados, indicadores e acompanhamento operacional, atuando de forma colaborativa para identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a eficiência da operação. Buscamos alguém comprometido, organizado e com excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
#VEMPRAATENTO 🚀
#LI-AL1
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar indicadores de desempenho operacional, acompanhando a produtividade e os níveis de serviço da operação;
- Identificar desvios, gargalos e oportunidades de melhoria nos processos;
- Acompanhar incidentes sistêmicos e seus impactos na operação, apoiando na tratativa e comunicação das ocorrências;
- Realizar análises operacionais e elaborar relatórios gerenciais e estatísticos;
- Monitorar o cumprimento dos SLAs e propor ações para garantir os resultados acordados;
- Acompanhar o andamento das atividades da operação, identificando riscos e necessidades de atuação;
- Apoiar na tomada de decisão por meio da análise de dados e informações operacionais;
- Interagir com diferentes áreas, contribuindo para a integração dos processos e alcance dos resultados.
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
- Ensino Superior completo;
- Conhecimento em análise de indicadores e elaboração de relatórios;
- Excel intermediário;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil analítico e raciocínio lógico;
- Organização e capacidade de planejamento;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Foco em resultados e cumprimento de prazos.
Desejável:
- Experiência em monitoramento operacional, Control Desk ou Planejamento;
- Conhecimento em ferramentas de BI e visualização de dados;
- Vivência com acompanhamento de SLA e indicadores de performance;
- Conhecimento em operações de atendimento ou Contact Center;
- Perfil proativo, flexível e com boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
Salário
R$ 2.200,00
Local de Trabalho: Home Office
Horários de Trabalho:
A Definir.
Jornada de Trabalho
220h mês | 5x2.
Benefícios
- A definir
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Pesquisa de satisfação
- Etapa 6: Contratação
Muito prazer, somos a Atento!
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📌 Dica: mantenha seus dados sempre atualizados e completos, e procure concluir um processo antes de iniciar outro, combinado?