Analista WFM SR - Unidade Teresina - PI
Descrição da vaga
A área de planejamento é responsável por garantir a execução operacional do planejado, monitorando em tempo real os indicadores críticos de performance e atuando de forma proativa para minimizar desvios, otimizar recursos e assegurar a entrega de SLAs contratuais.
Funciona como um verdadeiro centro de comando, conectando áreas como Operações, TI, com foco em decisões táticas e ações corretivas imediatas.
#VEMPRAATENTO 🚀
#LI-AL1Responsabilidades e atribuições
- Atuar no suporte às atividades de Tempo Real, acompanhando desvios e propondo ações corretivas;
- Garantir o acompanhamento e a entrega dos resultados operacionais dentro das metas estabelecidas;
- Realizar dimensionamento de operações ;
- Analisar volume, TMO e outros indicadores operacionais;
- Apoiar o planejamento de capacidade e contratações;
- Monitorar resultados e sugerir melhorias;
- Participar de reuniões com gestores e clientes;
- Contribuir com projeções e cenários operacionais.
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
- Ensino Superior Completo;
- Perfil organizado e analítico;
- Excel avançado;
- Conhecimento em Planejamento/WFM
- Boa comunicação, proatividade e perfil colaborativo.
- Conhecimento em Power BI/SQL.
Informações adicionais
Salário
A combinar
Local de Trabalho: Presencial
Unidade Teresina (Área central de Teresina)
Horários de Trabalho:
A definir (Ter disponibilidade de horário)
Jornada de Trabalho
220h mês | 5x2 (Folgas Variáveis)
Benefícios
- Vale transporte;
- Vale refeição e/ou vale alimentação;
- Seguro de Vida;
- Auxílio funeral;
- Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência/ Auxílio Babá e Auxílio Creche;
- Desconto em Produtos;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos;
- Plano de carreira;
- Benefício Bullla Saúde & Crédito (Descontos em farmácias, lojas e crédito parcelado e adiantamento salarial;
- Plano Pet.
Local de Trabalho: Unidade Teresina - Pi
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Pesquisa de satisfação
- Etapa 6: Contratação
Muito prazer, somos a Atento!
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📌 Dica: mantenha seus dados sempre atualizados e completos, e procure concluir um processo antes de iniciar outro, combinado?