Analista de Treinamento Sênior (DO) - Unidade Cabula

Profissional Responsável pelo desenvolvimento técnico e comportamental da primeira liderança de operações (Team Leaders/Supervisores), através de formações continuadas e acompanhamento das evoluções dos planos de ação.

• Levantamento de necessidade de treinamento;
• Focus e fóruns com Gerentes, gestores e Teams Leaders para identificar oportunidades da primeira liderança;
• Construção de planos de ação, planos de aula, story board e soluções educacionais;
• Logística dos treinamentos comportamentais como cronogramas, reservas de sala, chamados para infraestruturas e comunicação a operação dos treinamentos;
• Alinhamento com gestores sobre disponibilidade de agenda e aplicação dos treinamentos;
• Aplicação de treinamentos comportamentais / técnicos para primeira liderança de operações, assim como avaliações técnicas e avaliação de reação dos treinamentos (NPS);
• Controle e acompanhamento de execução através de diário de bordo;
• Medição e análise da evolução dos treinamentos.

• Ensino Superior completo (Administração, Recursos Humanos ou Exatas)
• Didática em sala de aula;
• Bons conhecimentos do pacote office
• Conhecimento em metodologias de treinamentos,
• Análise de dados

Imprescindível:

Atuação em treinamento

Desejável:

Formação em Coaching

Horários de Trabalho

Das 10h00 às 18h48 (Necessário ter flexibilidade de horário)

Jornada de trabalho

220h mês | Escalada 5X2 - Folga sábado e domingo

Local de Trabalho: Unidade Cabula - R. Silveira Martins, 1036 - Cabula, Salvador - BA

Impulsionados por IA. Conectados por pessoas.

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