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Candidaturas encerradas

Porteiro - Unidade Guarulhos

Descrição da vaga

Reportará ao Supervisor Administrativo, monitoramento das dependências da empresa, observando as condições de segurança bem estar, controle do trânsito de pessoas e veículos.

Responsabilidades e atribuições

  • Diariamente observa as condições de segurança nas dependências da empresa visualizando os ambientes através de monitores de vídeo visando prevenir ou detectar furtos, situações de perigo e outras ocorrências, para as devidas providencias.
  • Controla a movimentação de veículos e pessoas pela portaria da empresa, recepcionando, triando o assunto e encaminhando-as aos destinatários.
  • Faz a ronda na área externa da empresa para preservação do seu patrimônio atentando para a movimentação de pessoas estranhas, danos às instalações, condições inseguras, portas abertas e outros aspectos que possam ameaçar a integridade física da empresa e seus funcionários.

Requisitos e qualificações

  • Ter no mínimo 18 anos de idade;
  • Ter no mínimo o Ensino Fundamental Completo (preferencialmente médio cursando - completo);
  • Boa comunicação;
  • Conhecimentos básicos de informática e digitação;
  • Desejável experiência anterior;
  • Preferencialmente morar próximo a Unidade Atento Guarulhos.

Informações adicionais

Salário

R$ 1292,80


Horário de Trabalho:

07h00 às 19h00


Jornada de Trabalho

192h mês | Escala 12x36 - 1ª SEM 3X4


Benefícios

  • Vale Transporte;
  • Vale refeição e/ou vale alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio funeral;
  • Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
  • Desconto em Produtos;
  • Assistência Odontológica;
  • Assistência Médica;
  • Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira.

Local de trabalho: Av. Guarulhos, 3384 - Pte. Grande, Guarulhos - SP, 07022-020, Brazil.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Língua Portuguesa
  3. Etapa 3: Avaliação de Informática
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com o RH
  6. Etapa 6: Validação com o Requisitante
  7. Etapa 7: Contratação

Muito prazer, somos a Atento!

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📌 Dica: mantenha seus dados sempre atualizados e completos, e procure concluir um processo antes de iniciar outro, combinado?